Für Kommunen wird es zunehmend herausfordernd, die vielfältigen Bedürfnisse ihrer Bevölkerung in Einklang zu bringen.
Mit dem Regional-Laden schaffen Sie faire Absatzmärkte für die lokale Wirtschaft, stärken regionale Wirtschaftskreisläufe und sichern die Versorgung der ländlichen Bevölkerung.
Gleichzeitig bieten Sie Kindern und Jugendlichen Perspektiven für eine lebenswerte Zukunft und fördern die Integration von Neuankömmlingen in die Gemeinschaft.
Im Gemeinwohl-Bioladen hat Grit Hallal gemeinsam mit dem LernSINN erlebBAR e.V. über sieben Jahre hinweg einen erfolgreichen Prototypen für ein Test- und Trainingscenter entwickelt – basierend auf den Prinzipien von New Work Basic: "ArbeitssINN ist erlebBAR".
Das Trainingscenter bietet Teilnehmer:innen wertvolle Einblicke in den beruflichen Alltag und die Arbeitsabläufe von Unternehmen. Gleichzeitig schafft es Verbindungen zu Betrieben, die Praktikumsmöglichkeiten anbieten. Die extern geprüfte Vermittlungsquote von bis zu 86 % unterstreicht die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit dieses Konzepts.