Die neue Arbeitsrevolution für nachhaltige Organisationen
Verleihen Sie Ihrer Organisation neuen Schwung durch Sinnhaftigkeit und natürliche Produktivität.
Produktivität & Purpose
vereinen
Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Ort, an dem Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit nahtlos zusammenkommen – mit effektivem und wirkungsvollem New Work Management.
Zukunftsfähige Verwaltung gestalten
Gestalten Sie eine agile und zukunftsorientierte Verwaltung, die sowohl Ihre Mitarbeitenden begeistert als auch Bürger:innen nachhaltig beeindruckt – modern, effizient und menschlich.
Gemeinwohl-Impact
maximieren
Steigern Sie Ihren gesellschaftlichen Impact durch kreative und wirkungsvolle Kooperationen – von innovativen Gemeinwohl-Hubs bis hin zu nachhaltigen Foodcoops.
Kennen Sie das?
- Starre Strukturen hemmen Innovation und Fortschritt.
- Mitarbeitende können ihr Potenzial nicht entfalten und fallen häufiger aus.
- Die Zeit fehlt, neue Teammitglieder – falls überhaupt gefunden – umfassend einzuarbeiten.
- Ressourcen werden ineffizient eingesetzt oder bleiben ungenutzt.
Unsere Lösungen
- New Work Management - Prozesse für natürliche Effektivität & Effizienz mit Begeisterung
- Betriebliche Selbstversorgung mit kostenlosem Team-Building
- New Work Job-Börse - die Richtigen gewinnen: intern wie extern
- New Work -Hub - geteilte Ressourcen
Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur mit unseren innovativen Produktivitätslösungen
Schaffen Sie eine Arbeitsplatzkultur, die inspiriert und gedeiht.
Transformieren Sie Ihr Unternehmen mit einer Produktivitätslösung, die auf die Integration von New Work Management, Potenziale freizusetzen und Wohlstand für alle zu schaffen.
Der Weg zu einer florierenden New Work Organisation:
Das Herzstück eines jeden erfolgreichen Unternehmens ist eine florierende Kultur – eine Kultur, die sowohl Kunden als auch Mitarbeiter anzieht, pflegt und inspiriert. Unsere Produktivitätssoftware rationalisiert nicht nur Abläufe. Es befähigt Ihr Team, sein höchstes Potenzial zu leben. So geht's:
Darum sollten Sie sich für New Work & uns entscheiden:
- Authentische Arbeitskultur: Schaffen Sie mit uns einen Raum, in dem Innovation und Kreativität gedeihen und die Effektivität und Effizienz natürlich erhöhen
- Intrinsische Motivation, nachhaltige Ergebnisse: Richten Sie die Bemühungen Ihres Teams auf Ihre Mission aus, die ein natürliches Engagement für Ziele mit Begeisterung freisetzt
- Transformatives New Work Management: Kombinieren Sie Methoden mit Instrumenten aus Bildungs-management und KI, um Wissen zu sichern und ungewollte Unterbrechungen zu reduzieren.
- Nachhaltiger Wohlstand: Schaffen Sie eine Grundlage für Erfolg, der die grundlegenden Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern nicht nur anerkannt, sondern erfüllt.
Wie funktioniert der unser Prozess:
1. Diagnostizieren - Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und Herausforderungen für einen optimalen Prozessverlauf.
2. Anpassen - Wir kombinieren bewährte Methoden mit modernster KI-Technologie für maßgeschneiderte Lösungen.
3. Implementieren - Nahtlose Integration in Ihre bestehenden Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
Beispiele erfolgreicher Partnerschaften
Transformation von gemeinnützigen Organisationen und kleinen Unternehmen
Innovative Lösung für Wissensmanagement und New Work: Das 100K-Projekt für KMU
Effizientes On- und Offboarding leicht gemacht – ein entscheidender Schritt für modernes Wissensmanagement. Kleine und mittlere Unternehmen investieren durchschnittlich 100.000 Euro in Recruiting. Mit dem 100K-Projekt setzen Sie auf eine zukunftsorientierte Lösung, die Ihr Team nachhaltig stärkt.
— Unternehmer, KKU, NGO
In Kooperation mit WIR GEMEINSAM NACHBARSCHAFT Berlin-Brandenburg e.V.
stand die Optimierung des Wissensmanagements sowie die Digitalisierung der On- und Offboarding-Prozesse für Mitglieder im Mittelpunkt. Ergänzend hierzu wurde eine effiziente Struktur für das Meeting-Management entwickelt.
— Unternehmer, KMU, NGO
Für KMU: In nur 8 Wochen ein neues Team mit 14 Mitarbeitenden aufgebaut
"Frau Hallal, ich weiß nicht, wie Sie es gemacht haben und ich habe es nicht für wahr gehalten, doch Sie haben das Unmögliche geschafft und das in diesem Segment."
— Herr Krause, Arbeitgeberservice Eberswalde für Partnerschaft mit den Carbonauten
Für mehrere NGOs kostenfrei Mitarbeitende vermittelt, darunter Bildungsmanager*innen und Projektmanager*innen, mit über 100 qualifizierten Bewerber*innen.
— Unternehmer, KKU, NGO: LAG, LernSINN, u.a.
Häufig gestellte Fragen:
Wie hilft das meinem Team, besser zu arbeiten?
Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Arbeit Ihres Teams mit seinen intrinsischen Motivationen in Einklang zu bringen, damit die täglichen Aufgaben mit Authentizität und Begeisterung ausgeführt werden können. Dazu werden Prozesses definiert, gestaltet und digitalisiert wie teilweise automatisiert.
Welche Arten von Organisationen eignen sich am besten für diesen Ansatz?
Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) und zweckorientierte Organisationen, die auf langfristige Nachhaltigkeit und eine florierende Kultur abzielen, werden den größten Mehrwert erzielen. Jedoch auch größere Organisationen und öffentliche Verwaltungen können sehr gut von ausgewählten Lösungen partizipieren.
Woher weiß ich, dass dies zu meinem einzigartigen Geschäft passt?
Unsere Tools sind hochgradig anpassungsfähig und anpassbar. Sie kombinieren KI und bewährte New Work-Frameworks, um die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen
Das ist unsere Vision, die Lösungen zum Leben erweckt:
Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem sich jeder Einzelne befähigt fühlt, auf sein höchstes Potenzial hinzuarbeiten und so nicht nur zum Unternehmenserfolg, sondern auch zu Harmonie und Wohlstand in der Gesellschaft beizutragen.
Unser Versprechen an Sie: 3 X G.R.I.T
G.R.I.T: Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen - die Formel für Erfolg
"Ach gute Idee!" - Hat funktioniert. Wollen Sie das auch für Ihr vergangenes Problem sagen: dann buchen Sie jetzt, ob Kreativitäts-Flatrate small oder gleich premium, entscheiden Sie!
und lernen Sie GRIT kennen.
Erhalten Sie das Fundament für ein mühelos erfolgreiches Recruiting, indem Sie die bewährten Prinzipien einer externen Personalabteilung kennen und gezielt anwenden.
Nehmen Sie persönlich mit uns Kontakt auf.